Ejemplo de liquidacion de nomina

Un empleado con un sueldo mensual de $ 900.000, que recibe comisiones de $ 120.000 y tiene horas extras de $ 50.000.
* Se tiene en cuenta que no debe superar los dos salarios MLV, esto para que pueda recibir el auxilio de transporte el cual para el ano 2014 esta en $ 72.000.
Auxilio de Transporte ano 2014 $72.000
SMMLV 2014 $ 616.000

Salario Basico $ 900.000
Comisiones $ 120.000
Horas extras $ 50.000
Auxilio de transporte $ 72.000
TOTAL DEVENGADO $ 1.142.000





Deducciones de Nomina

(para efectos de seguridad social no se tiene en cuanta el auxilio de transporte):

Salud 4% 1.070.000*0.04 = 42.800
Pension 4% 1.070.000*0.04 = 42.800

Seguridad Social a Cargo del empleador:

A.R.L (Segun la tabla para un trabajador de riesgo 1 corresponde a .00522)
1.070.000*.00522 = 5.585.4
Para companias que son responsables de CREE no se paga Salud que correspondia a  8.5% y tampoco pension que correspondia al 12% en el 2013 y anos anteriores.

Prestaciones Sociales

Prima de Servicios: $ 1.142.000*0.0833 = $ 95.128.6
Cesantias: $ 1.142.000 * 0.0833 = $ 95.128.6
Intereses sobre cesantias: 95.128*0.12 = $ 11.415.36
Vacaciones: $ 900.000*.0417 = $ 37.530

Aportes Parafiscales:

Cajas de compensacion Familiar (4%) 1.070.000*0.04 = 42.800
Para companias que son responsables de CREE no se paga I.C.B.F el correspondia al 3% y tampoco Sena que correspondia al 2% en los anos anteriores al 2013.
 
Neto a pagar al empleado:

 

                          Total Devengado: $ 1.142.000 

Salud: 42.800

    Pension: 42.800

                                                                       Neto Pagado: 1.056.400

Bibliografia:
http://www.gerencie.com/liquidacion-de-la-nomina.html

Liquidacion de Devengado

LA NOMINA

Es una lista de los nombres de personas que se encuentra en la planilla de una empresa o entidad publica y reciben un pago a cambio de sus servicios.

Este vídeo hace referencia a la generación de nomina donde nos muestra el paso a paso para diligenciar un formato de nomina con el devengado y las deducciones.

SOFTWARE RECOMENDADOS PARA GENERAR NOMINA 

Helisa, Siigo, World-office, Modulo de nomina para SAP Business One, entre otros.

Sage Nomina PLUSage NominaPlus es un programa de nóminas que permite controlar todo aquello que tiene que ver con los trabajadores de una empresa, incluyendo los procesos de alta y baja, el cálculo y emisión de recibos de salario, los pagos, etc.

El módulo de Nómina para SAP Business One fue diseñado para trabajar 100% conjuntamente con los procesos del ERP, actualizando e intercambiando información en forma dinámica y en tiempo real.

FORMATO HOJA DE CALCULO PARA CREACIÓN DE NOMINA 

El formato que se utilice lo pueden crear en las companias con los datos que deben ir en la hoja de calculo, como nombre del empleado, cédula, salario mensual, días laborados, devengado: sueldo básico, intereses de cesantias, prima de servicios, auxilio de transporte, horas extras etc.

En este link encontramos un ejemplo de liquidación de nomina de un empleado que tiene derecho al Auxilio de transporte, a horas extras y a comisiones.

http://www.gerencie.com/liquidacion-de-la-nomina.html

Bibliografia:

http://www.sage.es/software/laboral/pequena-empresa/sage-nominaplus http://www.gerencie.com/liquidacion-de-la-nomina.htmlhttp://www.gerencie.com/liquidacion-de-la-nomina.html